自辽宁科技学院第三次党代会以来，资源与土木工程学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在学校党委的坚强领导下，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才，切实把党的建设融入干事创业全过程。结合学校发展战略和重点工作，聚焦高质量发展主题，在党建思政、师资队伍、人才培养、教学科研等方面取得了一系列丰硕成果，不断开创学院发展新局面。

 

构建以党建为引领的思政教育格局

基层党组织建设成果显著。2020年学院被评为“辽宁省教育系统先进集体”，学院党总支被评为学校“先进党组织”和“标杆院系”；2021年学院党总支获“辽宁省高校先进基层党组织”荣誉称号；2022年学院党总支获批“辽宁省党建工作标杆院系”。

党建引领作用成效显著。学院党组织持续在“党建+项目”上下功夫，积极与企事业单位党组织联系，签订党建结对共建协议，加强双方党组织在人才培养、课程建设、项目合作等方面的对接联系。先后与抚顺国际工程咨询有限公司党组织、山东路桥集团有限公司总部党总支等7家企业党组织签订党建结对共建协议，先后落实项目合作5项，安排学生“顶岗实习”120余人次。

与抚顺国际工程咨询有限公司党组织签订党建结对共建协议

与山东路桥集团总部党总支签订党建结对共建协议

党建品牌特色突出。学院各基层党支部与企业共建实践基地，形成“校企共建共联，双重学习考察”的顶岗实习阶段学生党建工作品牌体系，确保在外实习的约300名学生“在哪儿实习、党建工作就推进到哪里”，解决学生在顶岗实习阶段思想政治工作的“真空”状况，实现以党建引领抓实习管理，以红心铸魂促实习见效，形成“下得去、用得上、留得住”的学院品牌特色。

学院领导班子看望在隆丰造价咨询公司“顶岗实习”的学生

 

师资队伍不断优化

学院紧密结合专业建设和学科发展方向，积极开展人才引进和人才培养，师资队伍不断优化。陆续引进具有博士、硕士学位教师26人；聘请辽宁工程技术大学博士生导师宋伟东为学院兼职教授。学院现有专任教师58人，教师中教授7人、副教授18人、讲师32人、助教12人；具有硕士以上学历56人，博士11人；认定双师双能型教师46人；获省级优秀教师1人,校级本科教学名师2人，校级课程思政教学名师1人。

学院重视加强在岗教师尤其是青年教师的培养。制定了《资土学院青年教师培养办法》，建立学院领导干部联系青年教师长效机制，解决青年教师发展过程中的困惑，帮助青年教师做好职业规划。通过“5阶段”培养方式，促进青年教师尽快提高综合素质和教育教学、科研水平。引导教师树立终身学习的理念，脱产进修与在岗学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合，努力实现教师队伍学术水平和实践能力的双提高。

学院召开青年教师培养座谈会

人才培养不断提升

学院紧密围绕产业发展需求，以“产学研结合、注重工程能力培养”为培养理念，坚持培养工程技术应用型人才。

优化专业结构，加强专业建设。以矿业工程、测绘工程、土木工程三大学科为基础，以智能化、信息化为特色，开展专业升级与数字化改造。新开设了智能采矿、遥感科学与技术专业，为“数字辽宁、智造强省”培养应用型人才。

深化产教融合，推动转型发展。以专业链对接产业链的应用型人才培养模式，大力推进特色产业学院建设。目前与中国铁建所属工程局、中国电建所属工程局、山东路桥集团、辽宁省测绘地理信息学会等建立“行业+专业+骨干企事业群”的产业学院模式，为行业发展、产业升级以及国家“一带一路”建设培养大批工程建设应用型人才。

测绘工程专业学生顶岗实习

工程造价专业学生顶岗实习

打造一院一品，实施育人工程。围绕“以德启智、以德健体、以德悦美、以德塑劳”的育人目标，实施“七色岩土”育人工程。开展系列五育活动，德智体美劳齐头并进，提升育人实效。先后荣获全国社会实践“千校千项”优秀项目；全国高校采矿模型大赛、全国大学生测绘大赛、“广联达杯”全国高校计量和算量大赛特等奖、一、二等奖累计44项；在辽宁省测绘之星大赛等赛事中累计获奖38项。

学生赴西藏开展社会实践

采矿工程专业学生实践作品大赛

 

学科建设不断增强

学院高度重视专业结构优化与调整，建立以采矿工程、测绘工程、土木工程三大学科为基础，以智能化、信息化为特色，培养工程建设一线技术应用型工程师为目标的模式。测绘工程专业通过国际工程教育认证资格，并获批成为辽宁省一流本科专业。采矿工程专业以金属矿山为服务对象，利用本钢集团矿业公司省级大学生实践基地等，使学生掌握数字矿山开采技术；以土木工程专业为引领、包括工程造价专业实施“小学期制”的“项目+实习”人才培养模式；测绘工程专业为校级重点专业、辽宁省一流本科教育示范专业，2019年通过国际化工程教育专业认证（2019—2025年）；采矿工程专业为校级重点专业、辽宁省一流本科教育示范专业。

近五年来，学院获省级教学成果一等奖2项、二等奖3项、三等奖3项，校级教学成果一等奖2项、二等奖3项、三等奖4项，及其他十余个奖项；省级教改立项5项，教育部产学合作协同育人项目14项；省级一流本科课程8门、校级一流课程3门、网络课程40门；省级普通高等教育课程思政示范项目1项、校级课程思政示范课程21门；省级优秀教材1部；成立了中铁工程产业学院、矿产资源开发产业学院2个校级产业学院。建立矿山开采数字技术应用证书等4个1+X证书考核站点。

 

科研能力不断突破

学院以“空间信息技术、智能采矿、绿色建材”为三大科研方向，获批1个校级科研团队，组建时空地理信息服务应用研究中心等5个院级科研团队；获批校博士启动基金7项、辽宁省教育厅自然科学基金项目7项；横向课题10项；发明专利3项、其他专利6项；论文10余篇，SCI4篇，核心及以上4篇；承办“2023辽宁省城市更新与碳中和论坛”、“CHINA ROCK 2023中国岩石力学大会沈阳中心会场”；组织申报各级各类科研项目40余项；有2名科技特派员参与本溪市地区企业科技服务；与本钢建设总公司、辽宁壹立方砂业有限公司等企业签订校企框架协议，服务本溪企业、行业发展。

2024年大创立项24项；2023年大创项目获批国家级2项、省级5项；2023年全国大学生测绘学科创新创业智能大赛一等奖3项、二等奖2项；2023辽宁省普通高等学校本科大学生结构设计竞赛二等奖2项、三等奖2项；第十二届全国高等学校采矿工程专业学生实践作品大赛一等奖1项、二等奖4项、三等奖11项；第三届辽宁省大学生BIM应用技能大赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。

站在新起点，资源与土木工程学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕学校“十四五”规划和发展目标，加快推进各项工作高质量发展，以更加昂扬的姿态和饱满的热情迎接学校第四次党代会胜利召开，以更高的业绩水平为谱写学校教育事业发展新篇章作出新贡献。